2020进入倒计时，灵活用工将何去何从？

发布人：泛亚人力发布时间： 2020-11-23 阅读量：3536

根据亿欧发布的《2020年灵活用工行业研究报告》：灵活就业人群画像偏年轻化，普遍在35岁以下。疫情期间，这种现象更为普遍，而且还从蓝领扩大到白领群体。智联招聘的数据显示，近三成白领从事过灵活就业或兼职。

2020年已进入尾声，无论个人还是企业都在“兵荒马乱”中并不轻松地渡过了这特殊的一年，灵活用工在未来又将何去何从？

个人：灵活就业正在成为趋势

某灵活用工招聘平台的数据显示：今年3月开始，大量高学历人才入驻平台，截止10月，入驻的人才已经超过6500人。这些入驻的人才中，60%的活跃用户都是18至29岁的年轻人。

95后的兰煦（化名）便是其中之一。今年6月，从事设计工作的兰煦开始做兼职，疫情对个人带来的不确定性让她有了更深的危机意识，而兼职的目的很简单，多攒些钱。

不到4个月的时间里，她已经在某平台上接了170多单，意味着她平均每天都要完成至少1.4个单子。有时候任务着急，她需要忙到凌晨两三点。周末的时间最充足，有兼职的时候她可以放弃休息时间。甚至连公司出去团建，她也带着电脑在酒店完成兼职。

兼职给予的回报也是丰厚的。“我现在兼职的每月收入大约是本职工作的三分之二，兼职总收入已过万。”兰煦称。

当然，灵活用工也不单单只是90后、95后等年轻群体的天下。2017灵活用工白皮书显示，50岁以上的求职者在各大网络平台中平均约有1%的占比，不少的退休人员通过平台实现再就业，这也是国内灵活用工发展的一大因素。随着经济大环境的变化，越来越多劳动者对灵活就业的需求在变强。

企业：灵活用工需求激增

根据商务部7月30日在新闻发布会上公布的数据：2020年上半年，全国直播电商超1000万场，活跃主播数超40万，观看人次超500亿，上架商品数超2000万，直播电商成为拉动消费的新引擎。此前，毕马威联合阿里研究院发布报告称，今年的直播电商整体规模将突破10500亿元，电商直播行业正在蓬勃发展。

结合近日发布的《2020双十一灵活用工观察报告》，从用工岗位来上来看，配/理/拣/发货员成功超过快递员成为今年双十一灵活用工需求量最大岗位；从用工平均薪资来看，直播带货相关工种成招聘日薪较高岗位；从用工形式上来看，灵活用工成为双十一用工中的主流选择。在灵活用工需求量最大的前十个城市中，上海位居榜首，广州和武汉基本持平，位居二、三名。一二线城市成为用工需求的主要来源。

以双十一期间灵活用工需求量最高的快递物流、电商平台、直播带货等行业为例，不难看出灵活用工适用岗位主要有岗位职责明确、工作流程清晰、操作制式化3种特征，适用企业类型涵盖主播带货、生活配送，猎头行业、建筑行业、家居行业、教育行业和酒店餐饮行业等。

根据《2020年灵活用工行业研究报告》2020年国内灵活用工市场规模预计约7258.2亿元，灵活用工市场渗透率为8.24%。相关从业者表示，灵活用工或将成为下一个万亿级市场。

巨大的市场空间吸引了众多人力资源企业入局，各类灵活用工平台层出不穷。尤其经过疫情的催化后，行业的马太效应已经显现。但是，目前行业并没有统一标准，法律法规也尚未健全，这也使得灵活用工行业在整体上呈现出鱼龙混杂的局面。

灵活用工市场高速发展，用工企业面临的问题逐渐增加，像是薪酬发放、税务成本等，需要通过外部平台纾困。随着政策不断收紧，人力服务机构格局洗牌，在整个行业彻底规范化之前，企业在选择合作平台时更应谨慎。

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