泛亚人力  >   >  灵活用工平台可以解决哪些灵活用工中结算的风险? 

灵活用工平台可以解决哪些灵活用工中结算的风险?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-12-01 阅读量:944

灵活用工对于企业而言好处有很多,不过发展中的企业很多选择灵活用工之后,管理的问题如何进行却并不清楚。如果选择传统的方式来进行管理,那么存在的风险还是比较大的。所以对各个企业而言,灵活用工平台已经成为了很不错的一个选择,对于各个企业的发展而言,完全可以降低内部的风险。


1)纳税的合法合规


具体在灵活用工平台使用中可以知道,平台在提供服务的时候,代征代报个税、增值税发票的服务都成为了很关键的构成。并且从轻税云平台中可以知道的是,平台内部的SAAS系统是合法合规的存在。所以提供各种税费服务的时候,各个部分的税费的服务也是合法合规这样的一种存在,各方面的好处都是很多的。


2信息收集的简单化


传统的管理方式信息收集方面的难度是很高的,各种整理以及计算会浪费非常长的时间。不过在选择了轻税云这个平台之后,内部的信息收集则是很简单的。系统都是可以实现自动获得,在及时性和准确性都可以满足要求,企业在信息收集方面的效果非常理想。


由此对灵活用工平台结算过程中的风险性方面的情况才会更好的来知晓,所以在各个企业发展的过程中,多种相关的情况都应该考虑起来。特别是从轻税云方面来看,个税的费率也是比较低的,还可以帮助各个企业降低支出,在灵活用工中带来体验很好。


以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


    泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国 布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提 供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞 争力,提升人力资源管理效能。


    十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。


上篇:喜报!泛亚人力通过CMMI5成熟度认证!

下篇:请签收!HR必备的劳动法律案例解读期刊上新啦!

微信咨询
 

扫码添加官方客服 为您提供专属答疑

在线客服 员工服务
 

扫码关注泛亚人力 随时随地自助查询

服务热线

400-623-9996

投诉建议
 

投诉提交表