兼职人员较多的企业怎么规避税务风险呢

发布人：泛亚人力发布时间： 2020-12-02 阅读量：953

如今企业之间的用工情况已经有了明显的差别，细心的朋友会发现一部分企业开始灵活用工，雇佣的兼职人员也会变得越来越多，在这样子的情况下，当然不需要再为了用工困难的事情而苦恼，只是税务风险太高，又要如何进行规避呢？

　　1、合规进行操作

　　为什么大部分企业都在采用的传统结算方式，不适用于灵活用工企业呢？许多朋友产生了这样的疑惑。当我们了解到个人发票开具流程复杂，大部分兼职人员不能提供发票时，就可以猜到具体是什么情况了。传统结算方式会让企业面对更大的税务风险问题，而使用轻税云结算平台，就可以合规开具个人发票，之后的入账抵扣发票等操作，也不会再有很大的风险问题了。

　　2、处理更多的工作

轻税云结算平台凭借着较多优势，已经成为了雇佣兼职人员的企业都会信赖以及稳定使用的产品了。多了解到该平台的优势，我们还会发现它除了合规开具发票以外，也能够代征代报个税，而且收集兼职信息的速度也会非常快，因为对接了银行系统，当然可以让薪酬迅速到账。

朋友们已经看过了关于兼职人员结算平台的介绍内容，除了知道平台究竟为什么能够规避风险之外，也会明白还有着哪些优势了。就是由于开发公司实力较好，并且懂得灵活用工结算问题是什么，因此平台才能够针对多个问题，自然也可以带来很不错的使用感受了。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。

十几年来，泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。

咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。