泛亚人力  >   >  如何判断灵活用工代征存在的风险 

如何判断灵活用工代征存在的风险

发布人:泛亚人力 发布时间: 2021-03-02 阅读量:1398

对于灵活用工代征今年针对这个模式税务局早就下了通知,要求对已经在灵活用工网络平台上签订的代征协议再次开展检查,一旦发现协议签订是不规范并且代征范围存在模糊现象要及时进行整改,并且对代征的灵活用工平台也开始整治。所以这段时间针对这些不符合现象的代征资质平台开始进行终止整改,今年疫情的发生对于灵活用工代征存在一定的影响,对于灵活用工影响起到迅速发展的推进过程。但是也要注意这些过程中代征模式也存在着一定的风险。


        1、查看灵活用工代征存在的代征资质
       针对每一个灵活用工代征资质上大家一定要去认真核对、检查代征资质是否真实性,准确性。并且对已经有合作关系的企业也是可以通过税务局网站进行再次确认。一旦有违规现象及时向税务局进行举报但是确定平台存在一定真实的用工业务时必须要将承揽的业务严格按照市场的规定进行处理,平台也有明确的规章制度所以不要冒着风险去做一些违规的事情。


        2、查看是否有完整的代征资质系统
       对于灵活用工代征系统主要是展现出业务的一个完整性,没有专业的系统并不能彰显出业务咨询基础的专业性而且系统的完整性更能体现出平台的专业性,也便于税务局在业务监管方面体现真实性,时间上及时进行调配或者业务的完成一方面可以减少公司企业的成本,另一个在发票与资金的流向中专业化的系统可以时间进行严格把控避免遭遇风险攻击。


以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


泛亚人力(FairHR)中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供人事用工管理员工派遣,全国社保,薪酬服务,商业保险,员工福利);业务外包管理岗位外包企税优化共享服务中心);管理咨询服务劳动法律服务人才测评EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


十几年来,泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。


上篇:泛亚人力荣获第六届广东省“劳动关系和谐企业”称号

下篇:中国居民医保费用缴费标准增长过快?国家医保局回应

微信咨询
 

扫码添加官方客服 为您提供专属答疑

在线客服 员工服务
 

扫码关注泛亚人力 随时随地自助查询

服务热线

400-623-9996

投诉建议
 

投诉提交表