灵活用工平台是什么样的服务形式？

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-03-05 阅读量：1512

灵活用工是什么概念？灵活用工平台又是什么服务形式？其实在如今的人力资源服务行业当中，这不是什么新鲜的概念。先来说一下什么是灵活用工。相对于企业来说，如果企业有用工的需求，但是企业内部本身没有相对应的工作岗位，那么企业可以通过专业的灵活用工平台去找到合适的人力资源，满足用工的需求。对于自由职业者来说，想找一份相对自由的工作，可以在灵活用工平台上去找工作，完成工作可以随时结算，轻松又自在。

灵活用工平台是一种新潮的用工形式

对于企业来说，不需要支付全职人员的薪资额度将工作外包给灵活用工平台，然后就可以得到高效、专业的服务，不仅不耽误企业的正常运转，还帮助企业减少用工成本。这简直是一个再好不过的事情。而且平台还可以给企业开具发票，让企业可以合法、合规的入账。这对于企业经营来说也省去了可能出现的安全风险。所以很多企业出于减少用工需求，减少企业运作成本，合规保障的目的会选择信得过的灵活用工平台长期合作。

灵活用工平台对于兼职人员来说是福音

很多人不喜欢去公司里面天天坐班，会觉得是一个非常辛苦又复杂的事情，但是一个成年人要想活着总的要自己挣钱养活自己，因此找一份甚至同时找几份自己力所能及的兼职会是他们的选择。而这个时候灵活用工平台就是他们的福音。因为在平台上可以随时找到适合自己的工作，工作时间自己安排，结算的速度快、薪资也高。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。