泛亚人力  >   >  泛亚人力实现了企业灵活用工的想法 

泛亚人力实现了企业灵活用工的想法

发布人:泛亚人力 发布时间: 2021-03-30 阅读量:974

用工难是现在很多企业都会面临的一个问题,如果解决得不好,肯定会影响到最后的正常发展,更不用说能够让自己的企业在市场运营中有着属于自己的优势,现在泛亚人力就实现了企业灵活用工的想法,下面就来看看这其中的一些道理。


1.它是一个专业性比较强的灵活用工平台

企业肯定也希望能够通过合理的方式降低自己的用工成本的同时,又能够有专业的兼职人员,帮助自己处理各种工作事宜,能够提高企业的盈利利润,这时就可以考虑泛亚人力。它能够成为企业发放简单工作的第三方平台,并且也能够对相关的人做好。人才评测也就不用担心会影响到之后的正常合作。


2.它也能够提供不同的个税筹划方案

企业或许能够通过灵活用工方式降低自己用工成本,但也会面临着各种不同的用工税务问题,这事也需要选择一个合适的平台,帮助自己处理相应的工作。泛亚人力平台就能够提供不同的方案以供参考,能够以最简单的方式将各种问题给解决掉,完全不需要有任何的担心疑虑而给自己带来相关的干扰。还有该平台能够提供合规发票,降低结束成本,自然也就不需要企业,每一次都需要缴纳一大笔费用。


因此也就能够清楚的知道泛亚人力可以实现企业灵活用工的想法,而且在解决整个问题方面,有着属于自己的专业性,完全不用担心会有其他问题出现给自己带来干扰。


以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供人事用工管理员工派遣全国社保薪酬服务商业保险员工福利);业务外包管理岗位外包企税优化共享服务中心);管理咨询服务劳动法律服务人才测评EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


十几年来,泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。


上篇:重磅!延迟退休会影响就业、养老金、生育吗?还有……

下篇:中国居民医保费用缴费标准增长过快?国家医保局回应

微信咨询
 

扫码添加官方客服 为您提供专属答疑

在线客服 员工服务
 

扫码关注泛亚人力 随时随地自助查询

服务热线

400-623-9996

投诉建议
 

投诉提交表