截至4月，广州灵活用工专场招聘会累计提供1.92万个岗位

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-05-25 阅读量：898

泛亚人力从广州市人力资源市场服务中心获悉，今年1月1日至4月26日，市、区、街（镇）三级公共人力资源市场联动开展线上线下招聘活动417场次，共发布招聘岗位37.01万个，服务求职人员28.31万人次。其中灵活用工专场招聘会29场次，累计提供1.92万个岗位。

据悉，今年以来，广州市各级公共人力资源市场积极以“送公共就业服务，促营商环境优化”为抓手，多措并举开展精细化的公共就业服务，持续提升公共就业服务质量。为在穗务工人员、有用工需求的用人单位及有就业需求的求职者提供就业服务。2021年1月1日至4月26日，市、区、街（镇）三级公共人力资源市场联动开展“春风行动2021——春暖羊城就业服务”“民营企业招聘周”等线上线下招聘活动417场次，参会企业13457家次，共发布招聘岗位37.01万个，服务求职人员28.31万人次。

市、区公共人力资源市场把支持灵活就业作为稳就业、保居民就业的重要举措，大力搭建线上线下灵活用工供需对接平台，设立灵活就业服务专区或专窗，为灵活就业人员免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务，切实加强公共人力资源市场对灵活就业、用工余缺调剂的服务供给。2021年1月1日至4月26日，全市各级公共人力资源市场开展线上线下灵活用工专场招聘会29场次，参会企业444家次，累计提供1.92万个岗位。

建立重点用工常态化调度保障机制，安排就业服务专员对接企业，开展上门服务，为重点用工企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导。据统计，2021年1月至3月，市区公共就业服务机构共跟踪联系疫情防控相关企业以及带动就业能力强、用工规模大的相关企业共103家，累计解决用工岗位11734个。

对公共人力资源市场窗口工作人员从优化服务着手，重点培训提升业务经办水平；对经营性人力资源机构从政策背景、申请对象、申请条件、补贴标准及期限等方面详细讲解职业介绍补贴和公益性网络招聘会补贴政策，激励人力资源机构发挥稳就业、保居民就业的市场主体作用。1月至4月，累计培训公共人力资源服务机构及经营性人力资源服务机构代表120多人次。

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