泛亚人力  >   >  兼职人员用工模式给企业带来的问题要如何解决呢 

兼职人员用工模式给企业带来的问题要如何解决呢

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-10-12 阅读量:2912

不是每个企业都能够聘请到较多的全职人员,比如培训机构等行业,就会由于兼职人员过多,而需要采用灵活用工的方式,才可以解决难题了,虽然看似简单,但是有着更多了解之后,就会存在的问题比较多了,其中最令人困扰的,就是纳税结算问题了,要怎么解决才会更好呢?


1、能够开具个人发票


如果是传统的用工方式,当然不会存在着结算难题,但是兼职人员是不能够取得增值税发票的,由此就能够知道问题有多大了,有的企业按照传统方式入账,只能够采用私对私转账,或是别的企业代开发票的方式才能够处理问题,即便可以入账,风险也会很大,从各个方面来看,都不是理想的选择,而在使用了轻税云结算平台之后,就可以让平台开具发票已经代报个税,很好的规避了纳税风险问题。


2、提高人员收入


因为税率过高的关系,所以结算之后,很多兼职人员的收入都降低了,久而久之当然也会给企业带来更多的困扰,毕竟被扣除了较多的费用,也会让自由工作者渐渐失去兼职的想法,如果不可以降低税率,只会让企业的竞争力变得更低了,好在使用了轻税云结算平台之后,代征代报个税再也不是难事,而兼职人员的收入也会引起提高。


我们知道是什么情况之后,就不会再为了兼职人员结算问题而苦恼了,其实平台的功能很多,在使用之后还可以改善其他方面的问题,甚至到账之后也会给员工发送提醒,让人们觉得更省心。


以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。


上篇:喜报!泛亚人力通过CMMI5成熟度认证!

下篇:中国居民医保费用缴费标准增长过快?国家医保局回应

微信咨询
 

扫码添加官方客服 为您提供专属答疑

在线客服 员工服务
 

扫码关注泛亚人力 随时随地自助查询

服务热线

400-623-9996

投诉建议
 

投诉提交表