企业灵活用工管理真正构建人才生态

发布人：泛亚人力发布时间： 2020-10-14 阅读量：1144

2020年受到疫情的影响，大多数企业在面临疫情的时候，仿佛是经历了一场生死考验，少数企业可能会面临倒闭，大多数企业在生产成本或者是用工成本，这一方面将会面临层层难关。

从目前情况来看，有一部分企业可能会面临人员过程或者是成本逐渐增加的现象，而且有一些企业可能会出现人员紧张或者是用工荒的现象。企业人力资源矛盾结构频繁，甚至慢慢的都会暴露出来，充分展现企业实现人力资源改革的势在必行。

根据相关数据结构统计显示发现灵活用工的市场规模能够达到15,000亿，每年的增长速度基本上维持在10%左右，相对于欧美国内更是有着大量劳动力人口基数不到2%的灵活用工渗透率，也就是说中国经济的灵活用工管理模式非常强大。但即便是这样越来越多人在进行灵活用工过程当中，可能更加倾向于选择第3方平台。

从整体市场前景发展来看，市场的规模还在呈现一种逐渐增长的状态，2020年促进了直播平台的发展，灵活用工已经成为未来的发展趋势，大多数企业已经有了客观认识，甚至他们会从多个角度帮助每一个企业实现最终运营成本的下降。从市场管理经验来看，长效的营销服务和良好的服务过程是企业在未来竞争的关键所在，如果企业想要保障这一点，就一定要选择轻税云平台进行合作，在灵活用工方面加强管理。

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