灵活用工平台合理吗？

发布人：泛亚人力发布时间： 2020-10-14 阅读量：1079

2020年企业面临最大的问题，也就是会受到新冠疫情的影响，也正因为如此，大多数企业在用工这一方面都会有自己独特的管理模式。越来越多企业开启了灵活用工的这种模式，他们可能会选择更多的灵活用工平台来和自己进行合作，那么企业的这种用工模式是否合理？

灵活用工平台的这种模式已经成为很多企业关注的焦点，可以说这种用工模式早在几年之前就有，只不过大多数企业可能根本就没有重视，或者是一些中小型企业没有太多的精力来注重这一方面。简单来说，这一部分的灵活用工也就是人才派遣服务的一种成长性的产品，它是由派遣公司承担的全方面的雇佣责任，在派遣人数或者是派遣周期以及派遣人筛选这一方面已经有非常灵活的合作方式。

灵活用工平台在进行实际灵活用工过程当中和固定的圈子有很大的不同，一般来讲，企业可以根据每一个岗位的用人需求灵活的按需聘用一部分人员。这部分人员其实就像我们平常家用水电一样，在任何时候都可以根据需求使用，如果不需要的话也可以停止使用。

面对现在不同的灵活用工平台，企业在挑选的时候也有自己的一些挑选方式，如果大家不知道什么样的平台比较好用，我们可以考虑轻税云这个平台。那么这是一个专门为企业提供薪酬发放以及合规进账抵扣的结算平台，是最独特的灵活用工平台。

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