经营所得灵活用工个税太高怎么办

       对企业以及工作者来说，经营所得个税都是很熟悉的事情，如果是全职工作，税率以及入账都不会有太大的问题，但是灵活用工模式越来越受欢迎的现在，自由工作就成为了较多人的选择。那么因此而带来的困境也会更多，当所得税率较高的情况出现之后，又要怎么进行处理呢？

       1、能够规避问题的平台

        其实由于灵活用工而引起的问题非常多，也让许多企业感到头疼不已，明明知道问题所带来的风险很大，却没有合适的方法进行解决，肯定会让人感到更加焦急，实际上使用灵活用工结算平台，就可以开具增值税发票、代征代报个税，当纳税流程得到优化之后，风险就会更低，入账也可以合法合规，这就是规避问题的好选择了。

       2、各自都会更满意

       以前虽然也有着相关的解决方式，结果不是自由工作者对薪酬不满意，就是企业觉得支出太高，但是在灵活用工平台的优化下，不但可以降低经营所得个税率，而且兼职人员的收入也能够提高，企业的支出也会降低，这就是能够让双方都更加满意的方式了，也是越来越多企业都会尝试的方法。

       经过以上的了解，大家就会知道经营所得个税太高的问题，到底要通过哪些方面进行解决，才不会有太大的风险，并且操作也比较简单了，原来专业的平台早就出现了，对此感到好奇的话，也能够通过预约的方式进行体验。

       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

       泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。

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