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灵活用工平台能够发挥哪些重要价值?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-21 阅读量:702

       之所以现在灵活用工平台发展日益火爆,主要原因就是其发挥重要价值,不管对企业还是劳动者而言,在稳定平台上灵活用工,确保在灵活用工组合上,达到安全合法标准,自由灵活就业者个人可达到稳定收入。对企业而言,降低支出成本。通过灵活用工平台,可解决企业人力资源管理工作压力。


       1、让企业入账合法合规


       企业通过灵活用工平台提供全面服务和解决方案,确保给企业发展带来重要意义和价值,让企业用工变得更为灵活,还能有助于解决用人风险问题,企业风险降低在财务方面实现合法合规入账优势,可用于抵扣税务发票。总之,可让企业的经营成本方面得到控制,避免造成太大经济压力和损失。


       2、提升自由职业人员收入


       选择使用灵活用工平台,对企业灵活用工具有安全保障,规避用人风险,对自由职业者来说可增加收入,企业支出减少。自由职业者通过灵活用工平台可降低个税压力,个人收入自然就会明显增加。能解决企业大量支出人工成本的问题,在合理控制成本同时,还能有助于用工安全,避免给企业发展造成阻碍和影响。


       之所以现在众多企业都愿意选择灵活用工平台来服务,主要原因就是可以提升企业管理价值,促进企业管理模式,降低企业灵活用工风险,让灵活用工意义和优势得到展现,在降低支出成本同时可提高个人收入,让自由职业者和企业都能得到很好利润保障。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


       十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


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