派遣员工不断降低企业的用人成本
-
发布人:泛亚人力
发布时间: 2021-04-16
阅读量:983
派遣员工目前已经被很多企业所选择也感受到了它给自己带来的一种价值,比如说不断降低了企业的用工成本。只不过很多人在选择这种招聘方式时,也会对它有一定的距离,也担心选择是否影响到正常招聘,甚至会给自己带来相应的损失,下面所说的这几点就能够对它做好相关的分析。
1.便捷的招聘方式
越来越多的企业在发展中都担心自己用工成本太高,又选择不到合适的工作人员,会给企业发展带来非常直接的干扰,这时就可以考虑选择派遣员工。一方面选择它之后完全不需要自己再花很多时间,将相关的招聘信息发布到市场中,吸引更多的人来应聘,直接从第三方用工平台挑选优质的工作人员就可以了。这种方式能够给大家招聘工作员工带来更高的便捷性,只要自己选择了一个好的用工平台,就不用担心自己的所招聘的工作人员能力不足,还需要自己单独培训。
2.工作的工作人员的发展潜力比较强
选择派遣员工本身就是为了能够不断降低企业用工成本,并且能够为企业带来更高的发展潜力,这时就能够从不同的用工平台中按照自己的需求选择合适的工作人员,然后就能够了解工作人员的发展潜力比较强,能够达到自己选择需要。毕竟现在很多用工平台都会对工作人员的能力做好测评,不达标的话根本不可能被企业选择,泛亚人力就是一个很不错的用工平台,有所需要的话就可以直接从该平台挑选工作员工。
以上是泛亚人力整理发布的相关内容。
泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供人事用工管理(员工派遣,全国社保,薪酬服务,商业保险,员工福利);业务外包管理(岗位外包,企税优化,共享服务中心);管理咨询服务(劳动法律服务,人才测评,EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。
十几年来,泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。
咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。