国家推进健康企业建设,这些员工援助计划都安排了吗?
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发布人:泛亚人力
发布时间: 2021-05-24
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去年,规划发展与信息化司发布《关于推进健康企业建设的通知》(以下简称“《通知》”),《通知》鼓励相关单位和企业,积极推进健康企业建设,促进健康“细胞”建设广泛开展,“各地要结合实际,委托符合条件的专业技术机构承担健康企业建设的技术指导工作,参照《健康企业建设规范(试行)》(以下简称“《规范》”)要求,定期对建设效果进行评估,不断完善健康企业建设的举措。”
《规范》旨在“有效改善企业环境,提升健康管理和服务水平,打造企业健康文化,满足企业员工健康需求,实现企业建设与人的健康协调发展。”
EAP员工帮助计划,企业要提供。为指导各地开展好健康企业建设,《规范》中明确了企业重点落实的四方面工作任务:建立健全管理制度、建设健康环境、提供健康管理与服务、营造健康文化。其中,明确了落实员工援助计划和身心健康管理服务的多项要求:
1) 鼓励依据有关标准设立医务室、紧急救援站等,配备急救箱等设备;
2) 建立企业全员健康管理服务体系,实施人群分类健康管理和指导;
3) 根据健康评估结果,实施人群分类健康管理和指导,降低职业病及慢性病患病风险;
4) 鼓励设立心理健康辅导室。制订并实施EAP员工帮助计划,提供心理评估、心理咨询、教育培训等服务;
5) 组织开展适合不同工作场所或工作方式特点的健身活动;
6) 广泛开展职业健康、慢性病防治、传染病防控和心理健康等健康知识宣传教育活动,提高员工健康素养。
以上是泛亚人力整理发布的相关内容。
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