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人力资源岗面议申请职位

深圳3年-5年本科
前海兴邦金融租赁有限责任公司

岗位职责及要求

【岗位职责】:

1、’根据现有人员编制及业务发展需求,参与制订并落实年度人员招聘计划;

2、负责参与年度绩效激励方案的设计并落实公司绩效考核工作; 

3、负责公司学习型组织的落地工作,制订公司的年度培训计划; 

4、参与公司企业文化宣贯及团体活动的组织; 

5、负责公司各岗位任职资格的考核及评估管理,落实年度人才盘点工作;

6、完成领导交办的其他任务。 

【岗位要求】: 

1、3年(含)以上金融机构或集团公司从事人力资源相关工作; 

2、对人力资源管理各个职能模块均有较深刻的认识,熟悉国家人力资源相关的政策及法律法规; 

3、工作积极主动,勤勉尽责,品德优秀,口风严谨; 

4、熟练使用办公室软件,有较强的公文写作能力、沟通协调及问题解决能力。

工作地址

前海兴邦金融租赁有限责任公司

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