步步高调整公司组织架构，公司经营表现稳中向好

发布人：泛亚人力发布时间： 2025-11-20 阅读量：301

11月19日，步步高商业连锁股份有限公司发布多条公告。根据公告，公司于11月18日召开第七届董事会第八次会议，已审议通过《关于调整公司组织架构的议案》，决定对内部组织架构进行优化调整。

步步高表示，本次组织架构调整旨在贯彻落实《公司法》《上市公司章程指引》等法律法规及规范性文件要求，进一步规范公司运作、提升治理水平。此次调整属于公司内部管理机构的优化，不会对公司生产经营活动产生重大影响。

同时，步步高还披露了《公司轮值总裁当值的公告》，现任轮值总裁邓静先生将于2025年11月20日期满，自11月21日起由杨芳女士接任，任期一年，依法行使总裁职权并承担相应义务。

杨芳于1974年出生，硕士研究生学历。曾任公司财务部长、财务总监、首席财务总监，公司高级副总裁。现任公司轮值总裁。

公司财报显示，2025年前三季度，步步高实现营业收入31.94亿元，同比增长26.48%，特别是超市销售额实现大幅增长；归母净利润达2.25亿元，整体门店效能和盈利能力提升；现金净流量3.99亿元，较上年同期增长260.89%。

步步高方面表示，步步高整体经营表现稳中向好，且受益于学习胖东来文化理念经营转型见成效，公司经营效率、盈利能力及毛利率水平和现金流均稳步提升。一连串积极的数据，不仅展现了公司的坚韧与毅力，更标志着其业务转型与策略调整已取得显著成效。

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