推动由保障为主的员工福利向激励场景延伸

创新福利管理理念,全面释放企业福利价值

企业福利由保障性向激励性延展

福利执行管理需要实时性和透明化

福利设计达到企业与个人节税的目的

福利品类和优质资源需要更加多样化

提升员工参与率与福利管理互动性

员工福利商品选择自主化

积分福利

数字化赋能企业福利
  • 深耕企业福利服务18年
  • 累计积分,自由兑换
  • 衣食住行与学习成长全方位覆盖
  • 组织文化建设多场景拓展
  • 合规实现企业与员工双节税

企业年节福利

千挑万选,不如员工自选
  • 春节、女神节、端午、中秋、生日……
  • 多档价格套餐灵活选
  • 员工N选1自由兑换,寄送到家
  • 支持高档位拆分兑换,超值兑换
  • 电子贺卡,双重祝福更有温度

补充医疗保险

最有温度的员工关怀
  • 14年企业商保服务经验
  • 知名保险公司合作:泰康、太平、华夏、平安
  • 意外风险、医疗保障、交通差旅、生育关怀等套餐丰富
  • 保额:10万、20万、30万、50万、100万
  • 按月付费,灵活结算,快捷参保、理赔与停保

年度体检

企业的健康管家
  • 全国体检套餐低至300元/人
  • 覆盖150+城市,450+体检门店
  • 对接国内五大连锁体检机构
  • 全国标准体检项目,男女同价
  • 手机预约,随心参与体检

我们的价值

价格专享

丰富供应商渠道,专属优惠价格

精选商品

更多供给选择,海量优选商品

全面覆盖

满足全年龄段员工差异化需求

效率提升

降低采购成本,工作全面减负

一键发放

设定员工标签,一键管理发放

感知提升

员工福利满意度和感知度提升

效果管控

提高员工参与度,及时获知反馈

福利顾问

提供专业经验分享和选择指导

降低成本

合规降低企业成本和员工个税

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