400-623-9996

帮助企业提升岗位业绩产出

帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去,通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,减少人员管理的成本;降低企业的用工风险、提升企业管理效率,让客户从繁琐的事务性工作中解脱出来,将精力投入到更有价值的核心业务中。

金融行业岗位外包政府事业单位岗位外包通用职能岗位外包

了解更多 >

优化用工结构,提升核心竞争力

提供全面、专业的劳务派遣服务,解决用工单位因编制问题,用工难的情况,实现单位效益最大化。派遣服务内容涵盖人员招聘、劳动关系、综合培训、薪酬管理、员工关怀、文化建设、专管员服务等方面,助力用工单位提升管理效能。

国有企业员工派遣政府事业单位员工派遣

了解更多 >

为企业降低成本,增加营业外收入

为企业提供工资发放筹划、财税成本优化,合法合规降低企业工资发放成本和财税成本,提升员工实际收入,增加企业营业外收入。

工资发放筹划财税成本优化

了解更多 >

自由职业者灵活用工结算平台

为企业聘用自由职业人员提供灵活用工结算平台,为企业开具发票,让企业合法合规入账,增加自由职业人员收入,减少企业支出。

开具发票代征个税

了解更多 >

帮助企业有效降低用工风险

为企业提供劳动关系调研诊断、劳动关系优化、制度流程梳理、风险预防、培训、争议诉讼代理等服务。帮助企业降低劳动风险,推动企业构建和谐劳动关系。

文本制作制度梳理争议诉讼代理劳动法律培训

了解更多 >

帮助企业科学识别和管理人才

帮助企业科学客观的选拔和发掘人才,让不同类型的人才在最相宜的岗位上各尽其才,帮助企业建立公平合理的人才管理机制,提高企业凝聚力和团队协作力。

管理人员测评客户经理测评校园招聘测评

了解更多 >

公司新闻更多 >

不忘初心,载誉前行! 泛亚人力连续三年获得广东省“守合同重信用”企业

不忘初心,载誉前行! 泛亚人力连续三年获得广东省“守合同重信用”企业

泛亚人力连续三年获得广东省“守合同重信用”企业

详情 >

劳动关系案例更多 >

员工打架用人单位能否解雇?

公司被吊销营业执照后劳动关系是否还存在?

政策法规更多 >

人才招聘更多 >

《HR解读》

《HR解读》第二十二期 《HR解读》第二十一期 《HR解读》第二十期 《HR解读》第十九期 《HR解读》第十八期
业务咨询 在线客服 员工服务
 

员工服务微信公众号