全国两会上政府稳就业政策对灵活用工市场的启发

       导语：在今年十三届全国人大三次会议闭幕后的记者会上，国务院总理李克强关于就业的问题，表示稳就业，政策要能用尽用，创造更多就业岗位。这对灵活用工市场有怎样的启示呢？轻税云整理了一下内容，希望能帮助到大家。

       李克强总理在记者会上谈到，他在浏览中国政府网上的留言时，大概三分之一都是讨论就业的。因为疫情的影响，有一直打工目前找不到工作的，有外贸企业没有订单影响了员工的，也有大学毕业生找不到工作的等等。李克强指出：“中国有9亿劳动力，没有就业那就只是9亿张吃饭的口，有了就业就是9亿双可以创造巨大财富的手。”

       根据李克强总理的回答，今年确定城镇新增就业900万人以上，城镇调查失业率定为6%左右，为了稳住现有就业岗位，政策是能用尽用，只要是公平合理的，就是要把企业稳下来、岗位保得住。李克强总理特别指出，现在新业态蓬勃发展，大概有1亿人就业，我们的零工经济也有2亿人就业。不仅要采取更多扶持政策，而且要采取措施打破那些不合理的条条框框，让更多新就业岗位成长起来。李克强总理还表明了对重点人群要有重点就业扶持政策的态度，像对大学毕业生就要今明两年都持续提供就业服务；对农民工，就要给他们创造就业的服务平台；对退役军人，就要切实把安置政策落实好。

       从这些信息不难看出，就业市场形势已经愈加严峻，政府已经意识到就业问题的严重性，已经明确释放出政策要应用尽用，支持一切合法合规就业形势，尽可能创造更多就业岗位等信号。

       灵活用工就是符合当下市场前景、顺应政府稳就业政策的一种用工形式。灵活用工在前几年就得到萌芽、发展，疫情期间也有了飞速的发展。当前的经济形势下逐步恢复发展，越来越多的企业选择灵活用工模式，来根据不同时间、不同项目、不同任务的需求来灵活选聘员工，既降低企业用工成本，又比较科学地灵活设置就业岗位。

       同样，也有越来越多的从业者选取灵活用工模式来就业，一方面，根据自己的时间、习惯、爱好来选择合适的就业岗位；一方面，现有经济发展严峻形势导致就业市场竞争力过大，长期稳定的工作岗位对部分从业者而言有一定难度，灵活用工恰恰为他们提供更多就业机会与可能性。

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