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喜报!泛亚人力通过CMMI5成熟度认证!

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-16 阅读量:364

       近日,泛亚人力通过全球软件领域最高级别CMMI 5级评估认证,标志着泛亚人力研发管理水平和质量管理能力跻身行业前列,在软件研发的过程组织能力、技术研发能力、项目管理能力、解决方案交付能力等方面达到了国际先进水平。

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       CMMI(Capability Maturity Model Integration),即能力成熟度模型集成,是由美国卡耐基梅隆大学软件工程研究所开发,主要用于指导软件开发过程的改进和进行软件开发能力的评估,代表着国际最先进的软件工程方法,是衡量软件企业能力成熟度和项目管理水平的权威标准,被称为全球IT行业内最具权威的软件开发资质认证。


       CMMI认证体系共有五个等级,从1级到5级,认证级别越高,软件组织的能力成熟度越高。CMMI5级是目前国际软件行业对管理成熟度要求最高、申请难度最大、级别最高的评估;同时也是对企业在标准化、规范化、成熟度方面的最高认证,被誉为国际软件领域最难通过的认证之一。据官方数据显示,截至2020年6月,全球通过CMMI认证的企业中仅有12.5%左右达到5级认证。


       泛亚人力(FairHR),成立于2004年,是国内最早将“互联网思维”引入企业人力资源管理的人力资源服务机构之一。依托雄厚的研发技术和先进的信息化系统,为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能,是一家流程标准程度高、业务覆盖广、全国布局的大型人力资源服务机构。


       成立16年以来,泛亚人力始终以科技为导向,建设人力资源服务新体系,不断强化研发力量,旗下6大产品均实现信息化平台操作,所有流程在线完成的突破。截至目前,泛亚人力已申请专利10+项,取得软件著作权80+项,通过了高效人力资源服务管控能力建设的“两化融合管理体系”评定,更早在2017年,就已获得了“国家高新技术企业”认证,累计为2000多家企业的30多万名员工提供了优质和满意的服务。

轻税云首页.png

(轻税云首页)


       以旗下灵活用工结算平台——轻税云为例,在为企业提供灵活用工薪税方案设计及薪税服务的同时,还通过平台级财税结算SaaS系统,接入云合同服务,实现区块链存证,在线签约、发放薪酬、开具发票与申报个税等全流程线上化服务,为企业灵活用工保驾护航。


       据了解,泛亚人力于2018年通过CMMI3级评估,此后公司在过程组织能力、技术研发能力、项目管理能力、交付能力等方面不断提升。此次获得CMMI5级认证,象征着公司的研发管理水平再上新台阶,进入优化管理级的最佳实践阶段,也印证了中国人力资源服务领导者的品牌定位。


       未来,泛亚人力将秉承“持续创新,追求卓越”的经营理念,持续发力前沿技术的研发创新,不断革新技术、迭代产品,推出更成熟的解决方案和服务,为客户提供更专业、稳健、高效的人力资源服务,引领行业不断创新发展。


       以上是泛亚人力发布的内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


       十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


       咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。

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