企业雇佣自由职业者，选择灵活用工平台很可靠！

       现在不少企业为了规避用人风险，可提高自由职业者雇佣安全性，都会选择灵活用工结算平台来提供结算服务，企业通过灵活用工平台雇佣自由职业者，除了确保用人安全之外，还能降低人力成本，对于自由职业者就业而言还具有安全稳定性，避免在绝症中出现风险问题。

       1、提升灵活用工安全性

       各大企业选择专业正规灵活用工结算平台，提供雇佣自由职业者结算服务，确保提升灵活用工安全性，规避灵活用工风险问题，帮助企业合规减轻税负提升自由职业者个人收入，还能降低企业人力资源管理效能，促进核心竞争力会有很大帮助，还能符合不同阶段用人需求，避免在工作管理中出现问题。

       2、实现自由职业者自主价值

       企业通过灵活用工雇佣模式可解决企业在不同阶段用人需求，还能避免造成太大人力成本压力，通过灵活用工结算平台对企业用人安全会有很好保障，尤其是还会让自由职业者在灵活用工就业方面，具有很高自主价值。完全根据自己时间和工作需求进行工作，灵活用工，对个人而言具有强大自主价值。

       灵活用工结算平台可帮助企业雇佣自由职业者，避免用人风险，有效规避灵活用工风险问题，降低企业税负压力和用人成本压力，这个自由职业者就业工作安全来说，会有很好保障，拥有重要的就业价值和自主价值，总而言之，灵活用工结算平台对企业以及自由职业者而言，都具有非常重要的意义和价值。

       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

       泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。

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