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灵活用工平台结算保证安全,提升企业收入降低风险!

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-29 阅读量:187

       灵活用工平台现在得到众多企业关注和认可,越来越多企业雇用自由职业者都依托于灵活用工平台进行结算,主要原因都是通过灵活用工平台结算,可满足自由职业者发放薪酬以及代包个税等工作要求。为企业提供开发票服务,确保合规性上提高用人安全性,降低成本压力和风险。


       1、提供灵活用工全面服务


       选择专业灵活用工平台提供相关服务,可确保雇用自由职业者安全性很高。例如薪酬发放工作,还有代报个税工作等相关服务,都能满足企业灵活用工需求。在实际服务过程中,可让企业灵活用工模式得到轻松实现,避免造成安全隐患,让企业雇用自由职业者得到很好优势。


       2、合理规避各种风险问题


       由于传统结算方式是企业直接对接自由职业者,这对两者之间利益都没有办法得到保障,还会导致税负压力很高影响企业收入,自由职业者个人收入也非常低。通过灵活用工结算平台,将企业和自由职业者完美结合起来,规避各种风险问题,对双方利润和价值都会有所保护。


       各大企业通过专业正规灵活用工平台进行结算,确保安全性很高,规避用人风险,降低税负压力,这对提高企业收益,促进企业实现品牌价值会有很大帮助,尤其是有利于企业实现灵活用工模式,在不同阶段招聘自由职业者保证安全,让企业和自由职业者双方利益都能得到保障。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


       十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


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