打造一批叫得响的劳务品牌！三方面工作，划重点

10月29日，人力资源社会保障部举行2025年三季度新闻发布会，介绍今年以来人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。

工人日报记者：

越来越多的劳务品牌成为带动就业发展的“金字招牌”。请问，今年在推动劳务品牌发展方面有哪些考虑？

人力资源社会保障部就业促进司二级巡视员黄俊梅：

劳务品牌具有鲜明的地域特色、行业特征和技能特点，日益成为促进就业、助推发展、改善民生的综合载体。近年来，我们会同相关部门着力培育劳务品牌，推动劳务品牌从自发性向组织化、从粗放式向精细化、从简单劳务向产业融合转变，在促进高质量充分就业、推动乡村全面振兴方面发挥了积极作用。目前，全国劳务品牌超过了2300多个，带动就业近6000万人，比如广东广州的南粤家政、甘肃兰州拉面师带动创业就业超过百万人次，贵州的正安吉他工匠将正安县打造成全球最大的吉他制造基地。

为进一步擦亮劳务品牌的“金字招牌”，今年11月中下旬，我们将会同农业农村部、中央广播电视总台、广西壮族自治区人民政府在广西南宁举办第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，期间将组织一会、一展、一赛、一交流、一对接、一招聘等系列活动，也希望广大媒体朋友积极关注和参与！

下一步，我们将紧紧围绕劳务品牌高质量发展，坚持市场化运作、规范化培育，强化技能化开发、规模化输出，实现品牌化推广、产业化发展，打造一批叫得响的劳务品牌。主要考虑是：

用好两种资源。积极发挥政府部门作用，综合运用财政、税收、就业等政策，引导支持劳务品牌发展壮大。同时，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，紧贴市场需求，组织劳务品牌与市场主体对接，集聚资金、技术、人才等发展要素，增强劳务品牌内生动力和发展活力。

抓好三项任务。通过分类型发现、分领域培育，打造中高端技能型、高品质服务类、文化旅游类、民生保障类劳务品牌，加强劳务品牌发现培育。通过提升技能含量、扩大就业规模、增强品牌信誉，加快劳务品牌发展提升。通过支持创新创业、培育龙头企业、发展产业园区，加速劳务品牌壮大升级。

强化四项支持。对开展劳务品牌相关技能培训的，落实职业培训补贴政策；对开展有组织劳务输出的，按规定给予就业创业服务补助；对劳务品牌从业人员创新创业，符合条件的可以享受税费减免、担保贷款贴息等政策；对劳务品牌产业园区建设，支持拓展投融资渠道，有条件的地区可以安排一定比例的年度土地利用计划。

同时，我们将继续推进建立重点劳务品牌资源库，选树劳务品牌典型人物，举办劳务品牌展示交流活动，开展全方位宣传报道，为发展劳务品牌营造良好的社会氛围。

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