自由职业者通过灵活用工平台有哪些就业优势？

发布人：泛亚人力发布时间： 2020-09-21 阅读量：3668

随着现在我国灵活用工模式得到全面推广，各大企业都比较关注灵活用工这种用人模式。很多企业雇佣自由职业者都很担心成本压力很大，还会造成很大用人风险，通过灵活用工结算平台，对自由职业者和企业而言都具有重要优势，让自由职业者得到全面就业优势保障，避免出现结算风险问题。

1、提升个人工作收入

自由职业者通过灵活用工平台来结算，确保个人收入得到提升，现在人社部所提到的灵活就业并不是个人和企业直接去匹配，而是要通过第三方平台进行结算，才能确保企业和自由职业者双方利益得到保障，选择灵活用工平台，确保提高就业价值，还会让个人收入得到提升，降低个税压力。

2、规避企业用人风险

选择专业可靠灵活用工结算平台，对自由职业者而言，具有很好就业价值以及自主价值。对企业发展而言，还能规避用人风险，对于雇佣自由职业者的企业来说，选择灵活用工结算平台确实会让人力资源管理工作很省心，避免在工作管理中造成成本压力太大问题，确保自由职业者就业收入很高。

自由职业者通过灵活用工结算平台，确保获得强大就业价值和自主价值，当然还能获得匹配价值。自由职业者完全不用担心企业不给结算的风险问题，因为自由职业者和企业之间没有劳务关系，自由职业者和灵活用工平台签订协议，这样就能确保结算很安全。

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