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喜报!泛亚人力通过CMMI5成熟度认证!

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-15 阅读量:22293

       近日,泛亚人力通过全球软件领域最高级别CMMI 5级评估认证,标志着泛亚人力研发管理水平和质量管理能力跻身行业前列,在软件研发的过程组织能力、技术研发能力、项目管理能力、解决方案交付能力等方面达到了国际先进水平。

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       CMMI(Capability Maturity Model Integration),即能力成熟度模型集成,是由美国卡耐基梅隆大学软件工程研究所开发,主要用于指导软件开发过程的改进和进行软件开发能力的评估,代表着国际最先进的软件工程方法,是衡量软件企业能力成熟度和项目管理水平的权威标准,被称为全球IT行业内最具权威的软件开发资质认证。


       CMMI认证体系共有五个等级,从1级到5级,认证级别越高,软件组织的能力成熟度越高。CMMI5级是目前国际软件行业对管理成熟度要求最高、申请难度最大、级别最高的评估;同时也是对企业在标准化、规范化、成熟度方面的最高认证,被誉为国际软件领域最难通过的认证之一。据官方数据显示,截至2020年6月,全球通过CMMI认证的企业中仅有12.5%左右达到5级认证。


       泛亚人力(FairHR),成立于2004年,是国内较早将“互联网思维”引入企业人力资源管理的人力资源服务机构之一。依托雄厚的研发技术和先进的信息化系统,为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能,是一家流程标准程度高、业务覆盖广、全国布局的大型人力资源服务机构。


       成立16年以来,泛亚人力始终以科技为导向,建设人力资源服务新体系,不断强化研发力量,旗下6大产品均实现信息化平台操作,所有流程在线完成的突破。截至目前,泛亚人力已申请专利10+项,取得软件著作权80+项,通过了高效人力资源服务管控能力建设的“两化融合管理体系”评定,更早在2017年,就已获得了“国家高新技术企业”认证,累计为2000多家企业的30多万名员工提供了优质和满意的服务。

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       以旗下灵活用工结算平台为例,在为企业提供灵活用工薪税方案设计及薪税服务的同时,还通过平台级财税结算SaaS系统,接入云合同服务,实现区块链存证,在线签约、发放薪酬、开具发票与申报个税等全流程线上化服务,为企业灵活用工保驾护航。


       据了解,泛亚人力于2018年通过CMMI3级评估,此后公司在过程组织能力、技术研发能力、项目管理能力、交付能力等方面不断提升。此次获得CMMI5级认证,象征着公司的研发管理水平再上新台阶,进入优化管理级的最佳实践阶段,也印证了中国人力资源服务者的品牌定位。


       未来,泛亚人力将秉承“持续创新,追求卓越”的经营理念,持续发力前沿技术的研发创新,不断革新技术、迭代产品,推出更成熟的解决方案和服务,为客户提供更专业、稳健、高效的人力资源服务,行业不断创新发展。


泛亚资质(部分)

10+发明专利    30+商标    80+软件著作权

广东省人力资源研究会副会长单位

深圳人力资源服务协会副会长单位

深圳市AAAAA级劳务派遣单位

国家“高新技术企业”称号

ISO9001质量管理体系认证

ISO27001信息安全管理体系认证

连续通过CMMI3、CMMI5软件集成成熟度认证

通过高效人力资源服务管控能力建设的“两化融合管理体系”评定


以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供人事用工管理员工派遣全国社保薪酬服务商业保险员工福利);业务外包管理岗位外包企税优化共享服务中心);管理咨询服务劳动法律服务人才测评EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


十几年来,泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


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