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兼职人员为何更青睐于灵活用工结算平台?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-21 阅读量:219

       如果在日常生活中兼职人员想要找到合适工作,确保在灵活用工中得到重要优势,建议可选择专业可靠的灵活用工结算平台,在灵活用工结算平台上,对于兼职人员以及企业用人需求来说,都会有很好保障,让双方的利益都能得到保护,避免出现各种风险问题。


       1、个人收入得到保障


       如果兼职人员直接和企业进行对接匹配个人收入通常无法得到保障,因为个人收入很低,尤其是个人税务压力很高,难免会影响到就业收入,兼职人员通过选择灵活用工结算平台,确保个人收入得到进一步提升,满足灵活就业需求,避免造成风险问题,这对企业雇佣自由职业者来说,还能有效规避风险。


       2、无需和企业进行对接


       通过灵活用工结算平台提供工作,兼职人员无需和企业进行对接,兼职人员可直接和灵活用工结算平台签订协议,可以通过这个中间平台和企业进行匹配,这样既能满足灵活就业需求,还能保证个人收入得到提升,在岗位匹配方面可真正符合企业价值需求,这样就能确保在工作中得到很好的自主价值。


       兼职人员如果能选择到专业正规灵活用工结算平台,就能解决在灵活用工就业过程中的困扰,不仅可以在稳定的平台上得到灵活用工优势,还能避免在结算中造成不必要的损失。既能提升个人就业收入,还能确保实现匹配和自主价值,这对灵活就业兼职人员就业来说会有很好帮助。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


       十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


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