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灵活用工管理企业能获得哪些收益?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-10-12 阅读量:519

灵活用工管理企业能获得哪些收益?


如今越来越多企业在灵活用工管理这一方面都会有相关策略,很多人可能根本就不了解如何来做好企业的灵活用工管理,不过从目前的情况来看,我们在进行管理的过程当中会有一系列方方面面的好处,轻税云专业平台能给我们带来诸多风险规避。


转移用工风险


用工企业和灵活用工平台能够签订相关服务项目,并且在这里有很多合同和自由职业者之间不会再有直接性的业务联系,然而他们可能会被认定为和自由职业者之间存在着一系列的事实劳动关系,并且这种风险会在短时间内大幅度降低。


转移税务风险


用工企业可以把原来和自由职业者直接结算服务费的模式转变成平台结算的项目费用,而且可以由平台与自由职业者之间的结算来做相关报酬,相关纳税全部都由平台承担。


降低用工成本


大部分纳税成本涵盖在支付平台当中的服务费里面,能够直接享受所有部分地区独特的税收优惠政策。


灵活用工平台中,我们完全可以考虑到所有的灵活用工企业收益,目前来看企业选择轻税云平台做企业灵活用工管理,在无形中就能够帮助企业降低风险,并且能够让他们规避掉一系列的不合理因素。通过以上一些介绍,相信大多数的人也应该有所了解,如果对用工管理有任何不明白的地方,大家可以在第一时间里面咨询轻税云专业人员。


以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


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