物质资本和社会资本都是影响灵活用工劳动者收入的因素

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-07-09 阅读量：849

1999年的大学扩招为国家储备了不少高素质人才，虽然在某一特定时期，这些劳动者曾经面临就业难问题，但是新经济的到来为有一定文化基础的劳动者提供了平台，这增加了他们通过发挥劳动价值进入中高收入阶层的机会。

物质资本和社会资本都是影响灵活用工平台型就业劳动者收入的因素。家庭禀赋因素的作用是显而易见的，无论是家庭收入约束还是家庭支出约束，都会影响劳动者收入差异。一方面，劳动者对自身财富的满意度决定了他们是否参加兼职活动以及参加多少兼职活动；

另一方面，住房、子女教育等日益增加的家庭支出也是其参与灵活就业的动力。另外，国家为了减少寻租事件出现，对公务员兼职行为进行严格管控，相比政府层面的社会资本，商业化社会资本对收入的影响作用更加明显。

大多数从事平台型灵活就业的劳动者稳定性收入水平不高，但其稳定性工作存在工作时间不足的问题，基于互联网的平台型就业模式恰好弥补这一缺陷，相关部门尚不用担心平台型经济带来的劳动关系不稳定引致的过度劳动问题。

灵活用工平台型就业具有临时性、弹性大、工作时段不确定等特征，这对工作时间不足的劳动者而言是优势。他们会根据个人时间充裕度、身体承受能力、劳动强度自行选择工作方式，形成一种劳动者与工作的自适应状态。性别、年龄、户籍等个人特征方面的影响在平台经济背景下被弱化了。

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