丰富企业福利内容，最大化满足员工保障需求
最有温度的员工福利，提高员工归属感和感知度
构建企业健康保障体系，有效管控企业医疗成本
市面上保险机构和套餐众多，选择困难
与保险机构对接麻烦，理赔流程复杂
结算方式繁琐，企业前期资金支付较多
14年企业商保服务，深刻洞悉企
直接与泛亚人力对接，省去与保险
多渠道处理员工咨询及服务反馈，
选择更丰富，操作更便捷，企业管人力资源行业服务经验
城市服务网络
正在服务企业
正在服务员工
某物流公司
员工补充医疗保险实施案例
物流/运输 补充医疗保险/交通差旅险该公司员工常年奔波在路上运输货物，用车较多， 通过泛亚人力为员工配置了交通差旅保险，加强 了企业差旅风险防范能力，也增强了员工的福利 感知度。
中国某建筑集团公司
员工补充医疗保险实施案例
建筑/央企 补充医疗保险该集团全年有上百个工程项目在开工，为提高员工 的安全保障，配置了意外保险套餐，工伤赔付支出 降低了85%，有效地减少了公司成本。
某投资银行
员工补充医疗保险实施案例
金融/投资 补充医疗保险该行员工业务繁忙，业绩压力较大，银行平时注重 企业的福利管理，为员工和高管分别配置了医疗保 障和豪华医疗套餐，极大地提升了员工的满意度。
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