劳务派遣不仅对企业来说非常有利，对劳动者来说也非常有利

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-07-29 阅读量：1062

现在企业的用人成本不断增加，如果企业支出的成本过高，相应获得的利润就会减少。企业若想要有更长久的发展就必须找到合适的人力管理解决办法。其中劳务派遣就是比较不错的选择，很多企业对于劳务派遣了解还不是特别全面，下面就让泛亚人力小编来给各位介绍一下劳务派遣对于企业有什么优势吧。

在日常生产中，有很多季节性用工的企业，每逢到一定的时间订单产量就会增加很多，过了这个时间段订单就会下降，那么人员的配备就成了问题。如果在订单多的时候招聘人员，那么订单少的时候这部分人的工资和保险都会是一笔不小的支出，这样会增加企业的经营成本。所以这种情况下使用劳务派遣就是不错的选择，企业订单增加时可以通过使用劳务派遣工的形式，满足需求的同时也避免浪费企业人力成本。

还有一些企业为了适应千变万化的市场环境，在人员配备上都选用灵活多样的用工方式，像劳务派遣、人力资源外包、临时工外包等等，这些灵活的用工方式就比较受用工企业的欢迎。

另外，在现在的企业雇用中，企业选择使用和劳务派遣公司进行合作，这样可以转移用工风险、下降用人成本、节省人员管理，只需支付一定的劳务派遣服务费即可。要知道，劳务派遣是归劳务派遣公司负责管理，企业不用消耗相应的人力和物力来管理这部分人员。

劳务派遣不仅对企业来说是非常有利的，对灵活的劳动者来说也非常有利，很多人长时间找不到合适的工作，那么对这部分人来说，通过劳务派遣公司到企业工作就是一个不错的选择，何乐不为呢？

以上，是小编对“劳务派遣对于企业有什么优势”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。

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