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灵活用工结算可以结算哪些典型的应用场景?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2021-08-02 阅读量:1375

1)司机结算:

解决物流公司按单按月灵活用工结算问题,物流行业,司机都是自带车辆挂靠在物流公司下面,本身并不从属于哪个物流公司,而通过灵活用工的方式,物流公司可以免去部分税费,为公司节省支出成本,司机也不会因为个人税费而苦恼,泛亚人力可以实现一键办理,帮助企业和个人降本增效。

 

2)外卖骑手结算:

解决骑手佣金和平台用工问题,外卖骑手每日结算相关款项进行提现,当收到款项时需提供发票,可骑手往往又不能提供对应发票,如果按照劳务报酬预扣,骑手承担税负高。而且对于用人单位,是否签订用工合同也是问题,所以针对骑手收到款项开票问题和平台用工问题,一直是困扰着双方,不过,现在这个问题已经可以完全解决了,泛亚人力平台会通过灵活用工的方式来解决双方的问题。

 

3)在线教育结算:

解决兼职老师和平台佣金结算问题,老师按照课程和平台进行结算,平台发放佣金给到老师需要进项票进行入账,但是个人去税局开票,基本无法实现,如果给老师按照劳务报酬进行申报,产生的高额税负,企业和个人都不愿承担,泛亚人力承包平台结算需求,可以帮助企业省去这一切的烦恼。

 

4)直播主播结算:

解决主播高额个税问题,作为高收入群体,平台以往都是按照劳务报酬申报个税,这方面的支出会是一个不少的数字,如何帮助平台和主播解决巨额个税的问题,泛亚人力为您作出相应的灵活用工结算解决方案,帮你处理这些烦恼!


以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


泛亚人力(FairHR),成立于2004年,面向国有企业、事业单位、优秀民营企业提供人事用工管理员工派遣全国社保薪酬服务商业保险员工福利);业务外包管理岗位外包企税优化共享服务中心);管理咨询服务劳动法律服务人才测评EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业人力资源服务。作为中国人力资源行业创新实践者,泛亚人力以合规安全的标准流程,细致专业的服务,推动企业人力资源管理升级。


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