泛亚人力为您解答按时缴纳社保有多重要！

五险是由养老、医疗、生育、工伤、失业五部分组成。其中工伤和生育由单位完全承担，其余三项由单位和个人按比例来共同承担。

《社会保险法》实施后很多人开始关注五险和企业社保托管了，那么，缴纳五险到底有什么好处呢？

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。  

3、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。  

4、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。  

5、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

6、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。  

现在很多企业都选择可靠的代理机构或专业的人力资源公司进行企业社保托管，节省人力成本和HR的精力，还能降低差错率。

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