第三方薪资代发帮助企业人力资源管理效率提升

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-08-03 阅读量：981

工资就是员工的的劳动报酬，工资和薪酬待遇是每个员工最为关心的问题，所以好的企业会请人力资源公司定制一套完善的薪酬体系，说起工资会有人质疑有必要交给人力资源公司吗，其实薪资代发不仅仅只是一个简单的发工资的操作，其中还包含社保啊、企业的税费各种问题。

工资包括很多方面，比如说员工的薪酬、加班费、过节福利费等等，代发工资不仅可以减轻企业的繁琐工作，同时代发工资也是薪酬优化的一部分，人力资原公司会优化出适合企业发展的方案。

通过人力资源公司代发工资可以优化企业人力成本，优化企业薪酬结构，人力资源公司代发工资可以有效地减少企业人事事务性工作，改善和减少工资总额、优化财务报表，冲减企业所得税，降低税务成本。通过薪资代发，用人单位解除了工资事务的琐碎，将更多的精力放在主营业务上。

泛亚人力会为企业提供专业的薪酬优化方案，代发工资后泛亚人力开具的正规增值税发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。企业的人力资源筹划以减少成本为目标，对人力成本进行分析，重新规划社保、薪酬及员工福利模块，平衡税费、社保、薪酬关系，利用有限的资源实现企业内部管理与业务方向最优匹配、人力成本与业务成本的最优匹配，使得人力资源管理效率提升、规范合规、人力部门升级为业务伙伴、帮企业赚取更多的利润！

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