泛亚人力  >   >  2021年,社保将迎来4大变化! 

2021年,社保将迎来4大变化!

发布人:泛亚人力 发布时间: 2021-03-24 阅读量:1388

1、年底前社保卡将实现多项跨省通办

 

目前社保卡的持卡人数已经是超过了13亿人,所以这项调整惠及的人数是非常多的。按照人社部的政策安排,到2021年底前,社保卡将会实现申办、启用、补换、挂失等事项的跨省通办。

 

以前,社保卡的申领和启用等事项,一般只能在参保地进行,实现跨省通办之后,社保卡持有人将会更加利便,不用为办理这些事情而往返奔波了。

 

尤其是现在养老金发放到社保卡里面,一定要激活社保卡的金融功能,可以跨省激活,也是与时俱进的人性化的做法。

 

2、新增15个省份试点,门诊用度跨省直接结算

 

国家医保局近日下发通知,扩大了普通门诊用度跨省直接结算的范围,新增了15个省份。从2月份开始,一共有27个省份开展门诊用度的跨省直接结算。

 

住院费用的跨省直接结算已经普及,现在又普及了门诊用度的跨省直接结算,所以不管你是异地住院,还是异地看门诊,都能拿着社保卡进行实施结算用度,这样一来,就省去了报销的麻烦。

 

之前跨省异地就医,无法实时结算,参保职员都要自己先垫钱,然后再进行报销,非常的麻烦,实时结算之后,不用自己垫钱了,不用再进行手工报销,更加方便省心了。

 

3、一次性工亡津贴尺度上涨

 

2021年,新的一次性工亡津贴尺度上调了。由于工亡津贴尺度是跟居民可支配收入挂钩的。按照工伤保险条例的划定,一次性工亡津贴尺度是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

 

最近国家统计局宣布了2020年全国城镇居民人均可支配收入43834元,所以,一次性工亡津贴尺度现在是876680元。

 

4、养老金等多项社保待遇将迎来上涨

 

目前已经有多个省份是在2021年政府工作呈文中明确提出,2021年养老金将会上涨。其中上海明确,统筹进步养老金、医保、低保等社保待遇尺度。

 

吉林明确,适时调整养老保险、工伤保险待遇水平。

 

河南明确,适当进步退休职员基本养老金。

 

财政部在财政视频工作会议上也明确提出,稳步进步社会保障水平。


以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供人事用工管理员工派遣全国社保薪酬服务商业保险员工福利);业务外包管理岗位外包企税优化共享服务中心);管理咨询服务劳动法律服务人才测评EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


十几年来,泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。


上篇:泛亚人力荣获第六届广东省“劳动关系和谐企业”称号

下篇:今起开始,2025年度个税专项附加扣除信息可以确认了

微信咨询
 

扫码添加官方客服 为您提供专属答疑

在线客服 员工服务
 

扫码关注泛亚人力 随时随地自助查询

服务热线

400-623-9996

投诉建议
 

投诉提交表