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岗位外包让企业的工作成本有所降低

发布人:泛亚人力 发布时间: 2021-04-20 阅读量:1297

每个企业在发展时都会为自己的效率和担心,一旦企业的运营效率有所降低,就表示自己需要耗费更多的成本在上面,那么又怎么能够在市场中有更高的竞争力,下面这几点能够让大家了解岗位外包让企业的工作成本有所降低。


1.将业务外包给第三方灵活用工平台

或许有人觉得一个企业开展项目时所有的工作都需要自己来完成,才能够将所有的流程把我的经验处处明明白白,然后再将各个流行组合在一起就可以推动业务发展,而对于一些比较简单的,没有核心技术的业务项目,完全可以将其外包给第三方平台,让对方帮助自己处理,也就不需要企业专门派专业的工作人员去除了一些比较简单的问题。选择岗位外包之后确实能够给自己降低运营成本,毕竟兼职人员的工资要比全职人员的工资便宜很多。


2.能够提高企业的市场竞争力

如果企业本身就10个人负责某一个项目,不管是核心工作还是简单的工作都有这10个人完成整个工作效率就会有所降低,同等状况下自己的市场竞争力也会有所降低。但是10个人全都去忙碌一些有价值的核心工作,将一些没有任何技术含量的工作外包给其它平台,让工作人员处理时就可以提高自己核心工作的含金量,然后再将核心工作与一些简单的工作相结合之后,就可以让整个项目的价值更好的凸显出来。泛亚人力就是一个比较好的灵活用工平台,能够提供岗位外包服务,有需要就可以直接跟该平台合作。


以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供人事用工管理员工派遣全国社保薪酬服务商业保险员工福利);业务外包管理岗位外包企税优化共享服务中心);管理咨询服务劳动法律服务人才测评EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


十几年来,泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


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