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灵活用工平台能够对企业发挥出什么作用呢

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-30 阅读量:2761

        我们都知道时代发展速度较快,会让很多事情都变得不同,比如以往只能够按照传统的用工方式雇佣员工,但是现在却不一样了,比如旅游、培训机构等行业,由于员工需求量较高的关系,很多时候只能够通过雇佣自由工作者的方式才可以解决问题,而传统结算方式问题较多,如何解决比较好呢?灵活用工平台就是我们需要进行了解的产品了。


       1、减少企业成本


       为什么开始灵活用工之后,企业的支出就会变得更高呢?这就是令人费解的事情了,其实原因很简单,就是由于灵活用工会额外增加企业的所得税税负,自然就会造成成本提高的问题了,但是通过灵活用工平台,就能够合规抵扣发票,不需要通过私对私转账这些风险较大的方式进行结算入账,对于降低企业成本就会有着很好的效果了。


       2、增加自由工作者收入


       使用灵活用工平台,还能够带来哪些好处呢?其实继续了解的话,就会知道通过平台还可以代报个税,因此自由工作者的税率也会降低,只有具备这样的条件,才能够提高收入,其实也能够给企业带来更多的用人优势了。


       在使用了灵活用工平台,很多企业会发现员工的信息管理问题也得到了很好的解决,我们都知道自由工作者都会在不同的企业兼职,而且不一定能够长久兼职,那么企业要管理的员工信息就会多且混乱了,在进行结算的时候,经常会产生问题,而使用平台之后,管理更简单,结算也会更准确。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


       十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


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