企业痛点
文化融合差异壁垒
海外用工合规顾虑
企业跨国协作复杂
国际人才管理难题
全球员工雇佣差异
服务产品
名义雇主 EOR
委托Fair作为名义雇主,有效管理海外员工,降低运营和人力成本
跨境薪酬 Payroll
跨国员工的薪资发放、税务申报等统一管理,确保薪酬管理的合规性和高效性
全球招聘 Recruitment
帮助企业寻找并吸引国际人才,满足全球化业务的人才需求
灵活用工 Contractor
根据项目需求雇佣自由职业者或合同工,提高用工灵活性和效率
工作签证 VISA
协助企业为员工申请海外工作许可,确保员工合法在海外工作,降低法律风险
当地用工咨询Consultation
为跨国企业提供各国当地薪酬调研、劳动政策、福利咨询,企业管理成本分析、咨询服务等
健康守护Health
提供健康管理方案,便捷、高效的员工健康福利管理服务,增强员工健康福利体验
跨境保障 Insurance
提供全球商旅险,境外出行险、意外/寿险和重大疾病险、雇主责任险、财产险等,确保企业业务及人才雇佣平稳落地
服务优势
行业经验21年
深耕人力资源服务行业二十一载,汇聚各国经验丰富的专业团队,为企业提供最优质、最适配的用工解决方案,确保符合当地法律法规及员工保障政策,助力企业快速拓展和稳固国际市场。
支持国家150+
泛亚人力服务网络覆盖全球150多个国家或地区,结合高效、合规的全球用工解决方案,能够有效降低跨国企业从组建到管理的风险与复杂性,优化人力成本,实现企业全球化布局。
合作客户3000+
跨国企业、国企央企、事业单位、大型民营企业合作超3000家,积累了与不同规模企业合作的成功经验,为企业提供经过市场验证的可靠解决方案,降低用工风险与试错成本,是市场认可与信赖之选。
服务员工40w+
已累计为40余万名员工提供了专业、高效的人力资源服务,能娴熟处理海量、复杂的跨国人事事务,致力于提升每一位员工的就业体验,以卓越的服务品质助力企业塑造卓越的品牌形象。
服务流程
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