400-623-9996

灵活用工再获支持:国务院要求取消不合理限制

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-08-20 阅读量:354

       导读:今年受疫情冲击等因素影响,就业形势愈发严峻。灵活用工作为“保就业,增收入”的重要途径,已获得多个政策支持。近日,灵活用工在国务院常务会议又被提及,轻税云为大家整理了相关内容,一起看下去吧。


       近日召开的国务院常务会议指出,今年就业形势严峻,灵活就业规模大、空间大,是稳就业的重要途径。要压实地方特别是市和区县政府责任,通过深化“放管服”改革,取消对灵活就业的不合理限制,引导劳动者合理有序经营。

75.jpg

       国务院常务会议强调,鼓励个体经营。落实好已出台的各项纾困政策。对高校毕业生、农民工、下岗失业人员等重点群体从事个体经营的,按规定给予创业补贴、担保贷款、税收优惠等支持。今年874万高校毕业生规模增量、增幅均创新高。针对他们的就业工作,人力资源和社会保障部就业促进司相关人士表示,要通过建立未就业毕业生实名清单、强化岗位落实、强化创业创新、强化招聘服务和强化培训见习五项措施来促进高校毕业生就业。


       优先安排经营场地,推动政府投资开发的创业载体安排一定比例的场地,免费向有创业意愿的毕业生提供。加大资金支持,毕业生创业可申请最高20万元的创业担保贷款,可以申请一次性创业补贴。


       我国就业形势在疫情影响下仍出现积极变化,实属不易,整体经济仍在恢复之中,未来就业形势依然严峻。专家建议应采取多种措施支持高校毕业生等重点群体创业就业,鼓励新业态就业和灵活就业。通过灵活用工,带动更多农村劳动力就地就近就业。


       数据显示,上半年全国城镇新增就业564万人,完成全年目标任务的63%;6月份全国城镇调查失业率5.7%;市场需求实现由负转正,并延续回升态势。


       人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽说,目前按缴费基数下限缴纳养老保险费的占全部缴费人员的60%左右,主要是工资水平相对较低的中小微企业及其职工,以及大部分灵活就业人员。政策第一次明确允许缴费困难的灵活就业人员今年可以自愿暂缓缴费,明年进行补缴,这可以缓解困难灵活就业人员今年的缴费压力。

53.jpg

       国务院常务会议指出,对网络零售、移动出行、线上教育培训、在线医疗等新就业形态实行包容审慎监管,激励互联网平台采用灵活用工模式,以创造更多就业岗位。


      在优化营商环境更好服务市场主体方面,国家市场监管总局登记注册局局长杨红灿说,将放宽小微企业、个体工商户登记经营场所限制。对疫情期间从事群众基本生活保障的零售业个体经营者,进一步拓宽其活动的场所和时间,依法予以豁免登记。


       国务院常务会议还特别强调,加强就业公共服务。适应企业灵活用工需要,发展零工市场。维护灵活就业人员薪酬、职业安全等权益,严禁拖欠劳动者工资。研究制定平台就业劳动保障政策。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


       十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


       咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。

上篇:灵活用工服务的这几种模式,你知道了吗?

下篇:哪些岗位/行业适用于“灵活用工”模式?

业务咨询 在线客服 员工服务
 

员工服务微信公众号