400-623-9996

灵活用工平台让新型灵活用工模式得以实现!

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-30 阅读量:377

       虽然现在很多企业都非常认可灵活用工这种模式,雇佣自由职业者确实是新型用工模式,但如果想真正实现确保安全确实很难,因为私对私转账直接面对自由职业者,难免在这过程中会出现很多风险问题。灵活用工平台出现就能解决这些麻烦问题,让新型灵活用工模式快速实现。


       1、达到降本增效优势本


       轻税云灵活用工平台结算平台帮助企业解决用工成本高的问题,避免因为佣金发放无票据导致的各种风险,有效提升降本增效优势降低用人成本,提高经济效益,促进企业收入规避管理成本太高,所导致的压力风险,让企业每年人力成本得到合理控制,在灵活用工过程中,可缓解人事管理工作麻烦情况。


       2、规避劳务风险问题


       由于企业在不同阶段的业务波动需求不同,对人才需求就会有很大差异,通过灵活用工这种新型用工模式,可有效规避企业人才成本太高的问题,避免灵活用工风险问题。企业选择专业灵活用工平台提供相关服务,有效规避劳务风险,麻烦问题,避免私对私转账造成虚开发票的风险,雇佣自由职业者很省心。


       灵活用工平台存在的意义和价值就是为企业提供灵活用工服务,确保企业雇佣自由职业者过程很安全,让企业不同阶段用人需求得到满足。有效避免企业和自由职业者直接对接私对私转账导致佣金发放,无票据等风险问题,让企业灵活用工这种新型用工模式得以实现。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


       十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


       咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。


上篇:灵活用工平台能够对企业发挥出什么作用呢

下篇:灵活用工税务筹划该如何进行?

业务咨询 在线客服 员工服务
 

员工服务微信公众号