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兼职人员用工模式给企业带来的问题要如何解决呢

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-10-12 阅读量:178

不是每个企业都能够聘请到较多的全职人员,比如培训机构等行业,就会由于兼职人员过多,而需要采用灵活用工的方式,才可以解决难题了,虽然看似简单,但是有着更多了解之后,就会存在的问题比较多了,其中最令人困扰的,就是纳税结算问题了,要怎么解决才会更好呢?


1、能够开具个人发票


如果是传统的用工方式,当然不会存在着结算难题,但是兼职人员是不能够取得增值税发票的,由此就能够知道问题有多大了,有的企业按照传统方式入账,只能够采用私对私转账,或是别的企业代开发票的方式才能够处理问题,即便可以入账,风险也会很大,从各个方面来看,都不是理想的选择,而在使用了轻税云结算平台之后,就可以让平台开具发票已经代报个税,很好的规避了纳税风险问题。


2、提高人员收入


因为税率过高的关系,所以结算之后,很多兼职人员的收入都降低了,久而久之当然也会给企业带来更多的困扰,毕竟被扣除了较多的费用,也会让自由工作者渐渐失去兼职的想法,如果不可以降低税率,只会让企业的竞争力变得更低了,好在使用了轻税云结算平台之后,代征代报个税再也不是难事,而兼职人员的收入也会引起提高。


我们知道是什么情况之后,就不会再为了兼职人员结算问题而苦恼了,其实平台的功能很多,在使用之后还可以改善其他方面的问题,甚至到账之后也会给员工发送提醒,让人们觉得更省心。


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