兼职人员在缴纳社保时须根据自己的经济能力选择支付标准

兼职人员参加社保后，因病去世，家属能继承多少钱？很多人都知道企业职工缴纳社保有很多待遇，参保人员去世后家属可以领一笔钱，这笔钱包括个人账户余额，一次性丧葬费还有抚恤金。其实兼职人员参加社保，如果因病去世，家属也可以领一笔钱。前段时间，有网友分享说，父亲刚退休两年，交了22年社保。父亲去世后，他总共收到了近15万元。

今年新颁布的《民法典》对生活中的乱象做出了重新规定，《民法典》的重新修订可以说是取之于生活，用之于生活，更加的符合了大家的认知。

社保补贴经常被大家所忽略，很多人自认为自己不满足社保补贴的条件，所以也就不关心这方面的消息。像4050社保补贴属于惠民性政策，帮助灵活就业困难人员缴纳社保是减轻经济负担，一般可以享受三年社保补贴，距离到退休年龄不足5年的，社保补贴享受最长不超过5年。在申请社保补贴时，要注意申请社保补贴的时间和社保补贴需要满足的条件。甚至有些人也不知道去哪里申请社保补贴。在这里我们可以明确告诉您，您可以到当地社区咨询并申请社保补贴。

因此，兼职人员在缴纳社保时，一定要注意多缴纳。长期付款可能不适合每个人。他们必须根据自己的经济能力选择自己的支付标准。他们不能盲目相信别人选择更高水平的社保缴费来避免损失。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

泛亚人力（FairHR），成立于2004年，面向国有企业、事业单位、优秀民营企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业人力资源服务。作为中国人力资源行业创新实践者，泛亚人力以合规安全的标准流程，细致专业的服务，推动企业人力资源管理升级。

十几年来，泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。

上篇：答疑解惑 | 电子合同与纸质合同有何区别？

下篇：北京二季度薪酬报告：AI大模型架构师等月薪中位值超4.2万元