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2026年2月，人力资源和社会保障部印发《人力资源社会保障部2026年度标准制修订计划》，于2026年启动《劳动能力鉴定 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定》（计划号：20264101）行业标准制定，标准归口单位：全国社会保险标准化技术委员会（SAC/TC474）。本着广泛参与的原则，现面向全国各有关单位公开征集起草单位，具体要求通知如下：
一、征集范围
相关领域的政府机构、行业协（学）会、高等院校、科研院所等。
二、起草单位条件
1.在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格，独立承担民事责任的能力；
2.应为在行业内具有较强影响力、较高专业水平和相关技术实力，重视标准化工作，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；
3.应熟悉社会保险、劳动能力鉴定领域法律、法规、标准，具有丰富实践经验和较高专业素养与理论水平，并能够积极参加标准起草的各项工作，确保标准的适用性、有效性和前瞻性；
4.工作负责人应具有高级职称，具有丰富的相关工作经验和较高的政策水平、文字能力，从事相关技术管理工作5年以上；
5.能够按时参加工作组的各项工作。
三、申报程序
1.填写《〈劳动能力鉴定 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定〉标准制定起草单位申请表》（见附件），须由申报单位负责人签署意见，并加盖公章，申报单位应确保申请表内容的真实性；
2.请于2026年4月10日（周五）前，将申请表及相关材料传真至社保标委会秘书处。同时，将电子版（Word版和签字盖章扫描的PDF版，以“单位名称”命名）发送至电子邮箱；
3.社保标委会秘书处将根据相关规定，对申报单位进行综合评定，确定起草单位名单。
四、联系方式
传真：010-89946670
电子邮箱：rsbxtjsc@126.com
附件：
来源：人力资源和社会保障部
