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浙江省首场灵活用工招聘会在杭州顺利举办

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-08-31 阅读量:520

       导语:今年以来,国务院多次发布政策支持发展灵活就业,破除灵活就业的不合理限制。而今年大学毕业生达到874万,创历史新高。随着大学生集中进入劳动力市场,20-24岁大专及以上人员(主要为新毕业大学生)失业率在上升,比去年同期高3.3%。整体而言,就业旧压力依旧存在。在此背景下,浙江省首场灵活用工招聘会在杭州举办,轻税云为大家整理了相关内容,一起来看看。


       近日,“青燕归巢——浙江省大学生见习实习暨灵活用工专场招聘会”在杭州正式举办,招聘会由浙江省人才市场举办。据悉,这是浙江省首场灵活用工招聘会,共有40余家知名企业到场招聘、推出岗位200余个。现场态势火热,在当前就业压力加大的背景下,招聘会充分发挥了灵活用工稳定就业的“蓄水池”作用。


       根据国家统计局最新发布数据,7月全国城镇调查失业率为5.7%,环比持平,同比上涨0.4%,整体而言,就业压力依然存在。今年大学毕业生达到874万,比去年高出40万,创历史新高。随着大学生集中进入劳动力市场,20-24岁大专及以上人员(主要为新毕业大学生)失业率在上升,比去年同期高3.3%。


       在此背景下,浙江省人才市场联动全省人社系统在8月中旬至9月中旬开展浙江省离校未就业高校毕业生系列招聘会,积极帮助2020年离校未就业的高校毕业生尽快实现就业。此次灵活用工专场招聘会,正是系列招聘会中极具特色又十分重要的一场,它顺应时代发展的需要,符合国家政策的最新导向,试图解决企业发展的痛点,也促推年轻人进行新型就业。

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       为了更好匹配高校毕业生就业需求,迎合新经济大潮,招聘会推出了直播销售员、美工设计、在线剪辑师等数字化新岗位,星级咖啡师、双语教师、滑雪教练、课程顾问等趣味性岗位,更有市场运营、零售管培生岗位,见习经理、见习主管等优质岗位虚位以待。


       据了解,此次灵活用工招聘会汇聚了众多优质企业,包括星巴克、肯德基、乐高教育等世界500强企业,新东方教育、盒马鲜生、华侨城等行业名企,SNOW51、内外、CHARLES&KEITH等潮流企业。


       今年以来,国务院多次发布政策支持发展灵活就业,消除灵活就业的不合理限制。国务院办公厅更在近日加码出台《关于支持多渠道灵活就业的意见》,强调灵活多样的就业方式,是劳动者就业增收的重要途径,对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。浙江省政府办公厅也发布了《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》,明确鼓励多渠道灵活就业,吸纳更多劳动力就业。


       就业既关乎众多家庭的经济收入,又影响着社会稳定和谐,关联到国家经济有序发展,而灵活就业门槛相对较低,时间自由灵活,支持多渠道灵活就业正成为各级政府发挥作用的重要阵地。


       随着时代发展,国家政策多次为灵活用工行业的普及加码,年轻人就业择业态度更加开放,选择更加灵活的就业方式。相信通过灵活用工,更多的年轻人能够找到心仪的岗位,成为斜杠青年,开启灵活就业新生活;企业通过释放越来越多的灵活用工岗位,扩大灵工渗透率,真正实现降本增效。


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