劳务派遣公司的经营范围有哪些?

发布人：泛亚人力发布时间： 2023-10-08 阅读量：713

劳务派遣是一种“用工”与“雇工”相分离的新型用工形式，劳动者与实际用工单位建立劳动关系，而与劳务派遣公司建立雇佣关系。这种用工形式有助于提高用工单位的用人灵活性，降低用工成本，提高企业运营管理效率，同时也为劳动者提供了更多的就业机会，可谓是一举两得。

伴随劳务派遣用工模式的火爆，慢慢地市面上的劳务派遣公司也越来越多。!一些没有接触过劳务派遣用工模式的企业可能对于劳务派遣公司还不是很了解，不清楚业务范围、经营范围有哪些。

下面泛亚人力小编就给大家详细介绍一下市面上的劳务派遣公司经营范围具体包括哪些内容。

1、劳动关系管理：包括员工的入职手续办理和管理、劳动合同的签订、员工的离职以及解聘手续的办理。

2、社保和公积金服务：包括社保公积金的购买、社保待遇的申领、社保证明的开具、社保问题的咨询以及相关证件的办理。

3、薪酬管理服务：包括自动化智能的算薪、批量的快速发薪、员工自助查询工资、个税的属地化申报。

4、政策咨询与指导：包括当地的用工政策咨询、劳动纠纷的指导、社保政策咨询以及公积金政策咨询。

5、员工自主服务：包括实时查询工资条和社保缴纳明细、人事证明的线上自助开具。

6、员工关怀与培训：包括柔性且激励性的沟通手段、员工生日的祝福短信推送、三维立体式的员工培训。

以上就是泛亚人力为大家总结的关于劳务派遣公司经营范围介绍的相关信息，希望能够对您有所帮助。泛亚人力(FairHR)成立于2004年，面向国有企业、事业单位、优秀民营企业提供【员工派遣】、【劳务外包】服务方案。作为中国人力资源外包服务行业创新实践者，泛亚人力依托合规安全的标准流程、专业化服务团队、数字化运维管理系统，推动企业人力资源管理升级。欢迎致电咨询，我们将竭诚为您服务!400-623-9996