泛亚人力  >   >  北京二季度薪酬报告:AI大模型架构师等月薪中位值超4.2万元 

北京二季度薪酬报告:AI大模型架构师等月薪中位值超4.2万元

发布人:泛亚人力 发布时间: 2025-07-16 阅读量:181

7月14日,北京市人力资源和社会保障局发布《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告(二季度)》(以下简称《报告》),从重点产业、群体、岗位等不同维度对北京市薪酬水平展开分析。

二季度,北京市经济延续稳定向好发展态势,市场消费继续恢复,整体薪酬水平保持稳定。在“人工智能+”政策赋能下,集成电路产业、智能/高端制造产业薪酬保持较好增速,月平均薪酬中位值分别为16567元/月和13895元/月。在服务型消费持续升温的带动下,文创/文旅及生活服务产业月平均薪酬中位值分别达到10664元/月及8271元/月。

在人才群体方面,专业/技术人才薪酬增速持续领跑,月平均薪酬中位值达13025元/月,技能人才薪酬保持稳定增长,高级技师、技师、高级工月平均薪酬中位值分别为12992元/月、11754元/月、11384元/月。

二季度,北京市高端技术人才需求持续扩张,薪酬水平稳中有升。在人工智能领域,AI大模型架构师、深度学习研究员、自然语言处理工程师等热招职位薪酬中位值均超42000元/月。智能/高端制造行业内SLAM算法工程师、运动控制算法工程师、机器人系统工程师薪酬中位值均超29000元/月。

此外,2025年北京预计有29.4万名高校毕业生,同比增加6200名。从就业岗位类型看,技术研发/专业技能类、业务类、支持类、销售类岗位2025届高校毕业生起薪中位值分别为8357元/月、7115元/月、6630元/月和6280元/月。

高校毕业生薪资水平.png

高校毕业生薪资水平2.png

高校毕业生薪资水平3.png

内容来源于极目新闻,本网站仅供分享使用。

泛亚人力公司成立于 2004 年,是一家专业从事全国性人力资源外包服务的品牌供应商,主要为企业提供员工派遣劳务外包服务。泛亚人力与众多国有企业、事业单位、优秀民营企业保持着长期合作,依托合规安全的标准流程、专业化服务团队、数字化运维管理系统,帮助客户降本增效,提升了运营管理效率。欢迎致电咨询,我们将竭诚为您服务!400-623-9996。

上篇:劳动合同到期未续签继续工作,劳动关系怎么算?

下篇:给你提个醒丨国有企业工资总额分配应向技能人才倾斜

微信咨询
 

扫码添加官方客服 为您提供专属答疑

在线客服 员工服务
 

扫码关注泛亚人力 随时随地自助查询

服务热线

400-623-9996

投诉建议
 

投诉提交表