泛亚人力  >   >  天津最低工资标准调整 9月1日起执行,月最低工资2510元 

天津最低工资标准调整 9月1日起执行,月最低工资2510元

发布人:泛亚人力 发布时间: 2025-09-10 阅读量:422

  9月8日,天津市人社局发布通知,调整天津市最低工资标准,月最低工资标准由2320元调整为2510元。非全日制用工的最低小时工资标准由24.4元调整为26.6元。通知自2025年9月1日起执行。就市民关注的热点问题,市人社局相关负责人也作出了政策解读。

  一问:什么是最低工资标准?

  答:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,在提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

  二问:最低工资标准的适用范围是什么?

  答:本市最低工资标准适用于天津市行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者,也适用于国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者。

  三问:月最低工资标准和最低小时工资标准分别是什么?

  答:最低工资标准包括月最低工资标准和最低小时工资标准两种形式。月最低工资标准按月计算,适用于全日制就业劳动者;最低小时工资标准按小时计算,适用于非全日制就业劳动者。

  四问:最低工资标准包含社会保险费和住房公积金个人缴费吗?

  答:最低工资标准包含社会保险费和住房公积金个人缴费部分。

  五问:最低工资标准不包含哪些项目?

  答:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资,在剔除下列项目以后不得低于最低工资标准:一是延长工作时间的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

内容来源于天津政务网,本网站仅供分享使用。

泛亚人力公司成立于 2004 年,是一家专业从事全国性人力资源外包服务的品牌供应商,主要为企业提供员工派遣劳务外包、业务外包、企事代办、云培训、考务外包、劳动法律、员工体检、节假日福利、积分福利、全球用工解决方案等服务。泛亚人力与众多国有企业、事业单位、优秀民营企业保持着长期合作,依托合规安全的标准流程、专业化服务团队、数字化运维管理系统,帮助客户降本增效,提升了运营管理效率。欢迎致电咨询,我们将竭诚为您服务!400-623-9996。

声明:转载此文是为了传递更多信息。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与我们联系,我们将及时更正、删除,谢谢。


泛亚人力(FairHR)2004年创立于深圳,始终以客户需求为导向,依托遍布全国、辐射全球的服务网络,构建了一套完善的全球化人力资源全生命服务周期体系。核心业务包括:

员工派遣劳务外包业务外包企事代办云培训考务外包劳动法律员工体检节假日福利积分福利

全球用工方案名义雇主EOR、跨境薪酬Payroll、工作签证VISA、全球招聘Recruitment、灵活用工Contractor、当地用工咨询Consultation、全球医疗Medicare、跨境保障Insurance)等数字化人力资源服务。

咨询泛亚人力“在线客服”或致电400-623-9996了解更多

泛亚人力banner(二维码).png

上篇:@湖北企业,记得领社会保险补贴!

下篇:人工智能训练师成就业香饽饽,复合型人才供不应求

微信咨询
 

扫码添加官方客服 为您提供专属答疑

在线客服 员工服务
 

扫码关注泛亚人力 随时随地自助查询

国际薪酬测算 投诉建议
 

投诉提交表