北京：企业女职工生育津贴将直发个人

发布人：泛亚人力发布时间： 2026-01-05 阅读量：333

北京日报讯（记者柴嵘）自2026年1月31日起，符合申领条件的北京市企业参保女职工在分娩或实施计划生育手术、引（流）产后，生育津贴将直接发放至本人。

此前，北京市参保女职工生育津贴通常先发至参保单位账户，再转发至个人。调整后，企业参保女职工生育津贴将直接发放至个人。机关事业单位、领取失业保险金人员生育津贴发放方式不作调整。

市医保局介绍，在北京市定点医疗机构分娩或引（流）产的企业参保女职工，与参保单位共同在北京医保公共服务平台完成信息确认后，即自动发起申领，无需再另行提交材料。申领后，参保单位可通过该平台跟踪进度，女职工可在北京医保微信公众号、京通小程序、国家医保App等渠道查询办理状态。

市医保局要求，参保单位要全面细致核对参保女职工银行账户信息，确保生育津贴发放到位。发放到位前要做好产假工资与生育津贴的衔接工作，保障参保女职工产假期间工资待遇。

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中工网评论员李靖

上门提供宠物代遛代喂、为外国游客定制个性化观鸟路线、用无人机给农田进行植保、帮老人进行家庭适老化改造……据近日《中国青年报》报道，当下年轻人的择业观正在发生变化，不少年轻人在选择职业路径或调整职业生涯的方向时，不再局限于常规的“体制内”“互联网大厂”等，而是成为新职业从业者。

新职业代表着新需求，而新需求折射出经济社会发展的新趋势。时移则势易，势易则生变，新的需求、新的工作机会往往蕴含在“变”中，而年轻人恰恰是劳动者中思想最活跃、嗅觉最灵敏、能够发现也愿意尝试新事物的群体，也因此，他们往往会更早地察觉到变化，走在人前。

时下，年轻人选择一份工作，往往有着多维考量，比如，更自由的工作状态，个人兴趣与职业的融合，能够实现个人价值，等等。

近年来，不断有新职业、新工种被纳入国家职业分类大典。2025年7月，人社部发布了第7批新职业，包括17个新职业、42个新工种。跨境电商运营管理师、养老服务师、无人机群飞行规划员、咖啡加工工、生成式人工智能系统测试员、服务犬驯养师、睡眠健康管理师等新职业和新工种的“入编”，见证着社会发展的新活力，反映了人们生活需求的多元化和新变化，也给劳动者带来了更多就业机会。诸多敢于尝鲜的年轻人在这过程中，找到了实现个人价值的路径，也为社会发展注入了更多动能。

一方面，人们应该尊重、理解当代年轻人的职业选择，为他们提供必要的帮助和扶持，呵护他们求新求变、敢试敢闯的“勇气之火”；另一方面，有关部门可以在开展新职业培训方面多多作为，为年轻人更好从事新职业铺路搭桥。期待在各方共同努力下，越来越多的新职业成为新的就业增长点，为广大劳动者特别是年轻人提供更加广阔、多元的职业发展通道，助力他们实现精彩人生。

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