《促进中小企业发展“十五五”规划》将于近期正式发布

发布人：泛亚人力发布时间： 2026-08-26 阅读量：402

记者从8月26日国新办举行的“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会上获悉，工业和信息化部会同多部门共同编制的《促进中小企业发展“十五五”规划》将于近期正式发布。

中小企业量大面广，是产业发展重要的“毛细血管”。“十四五”时期，中小企业保持了良好的发展势头，规模、营业收入、资产总额均保持了稳定增长。

工业和信息化部副部长辛国斌表示，“十五五”时期，中小企业发展面临一些新形势、新机遇、新挑战，推进中小企业高质量发展将重点抓好四项工作。

一是培育优质企业，持续擦亮专精特新“金字招牌”，一体推进“选种、育苗、培优”全生命周期服务，支持企业发展壮大。“特别是要注重提升中小企业综合竞争力，促进中小企业提高质量管理能力、标准化能力、品牌管理能力、合规管理能力，提升经营管理水平。”辛国斌说。

二是深化数智赋能，推进企业转型升级。工业和信息化部将因企施策、分类推进，重点针对广大中小企业的“急难愁盼”，开发更多“小快轻准”的产品和解决方案。

三是健全服务体系，助力降本提质增效。充分发挥全国中小企业服务“一张网”作用，创建一批国家中小企业公共服务示范平台。深化中小企业领域双多边合作，统筹推进中外中小企业合作区建设。同时，健全防范和化解拖欠中小企业账款的长效机制，进一步维护中小企业合法权益。加大产权和知识产权的保护力度，让广大中小企业有更多获得感。

四是强化生产要素供给，筑牢发展基础。加大对中小企业人才、资金、数据等要素支持，从“引育留用”全流程支持中小企业加强管理、技术、技能三支人才队伍建设。成立国家中小企业发展基金二期，加强普惠金融支持和上市培育，为中小企业经营注入源头活水。打造数据流通利用设施，鼓励开展数据产权登记，引导中小企业更好开发数据、治理数据、运用数据。

来源：经济参考网

泛亚人力（FairHR）2004年创立于深圳，始终以客户需求为导向，依托遍布全国、辐射全球的服务网络，构建了一套完善的全球化人力资源全生命服务周期体系。核心业务包括：

员工派遣、劳务外包、业务外包、企事代办、云培训、考务外包、劳动法律、员工体检、节假日福利、积分福利，