四部门：防范不良中介机构影响优质中小企业培育认定
-
发布人：泛亚人力
发布时间： 2026-10-26
阅读量：306
工业和信息化部等四部门日前发布通知，从完善认定管理、加强服务引导、加强数据核验、强化联合执法、创新管理机制等五方面入手，进一步防范不良中介机构影响优质中小企业培育认定，持续擦亮专精特新“金字招牌”。
通知要求，在专精特新中小企业认定和专精特新“小巨人”企业初核推荐中，省级中小企业主管部门应健全审核机制、规范全过程管理；切实以严密的审核程序，切断中介机构干扰影响评审工作的途径。
通知还明确，要探索利用人工智能、大数据等技术，提高专家审核能力。要严格落实实地核查工作机制，防范数据材料包装和造假。对指标异常、数据矛盾、突增突减等情况要进行重点核查。省级中小企业主管部门发现教唆或帮助企业编造虚假申报材料、财政资金分成等行为的不良中介机构，应依法向有关主管部门反映。
此外，对存在数据材料造假情形的企业，由中小企业主管部门取消认定且三年内不得再次申报；对不良中介机构典型案例将在优质中小企业梯度培育平台通报。
据悉，工业和信息化部将严格组织专精特新“小巨人”企业认定工作，并通过中小企业专精特新发展质量评价、中小企业和高新技术企业工作专项检查、专精特新中小企业飞行检查等方式，提升优质中小企业培育认定质量，防范不良中介机构影响。
来源：经济参考报
泛亚人力（FairHR）2004年创立于深圳，始终以客户需求为导向，依托遍布全国、辐射全球的服务网络，构建了一套完善的全球化人力资源全生命服务周期体系。核心业务包括：
员工派遣、劳务外包、业务外包、企事代办、云培训、考务外包、劳动法律、员工体检、节假日福利、积分福利，
全球用工方案：名义雇主EOR、跨境薪酬Payroll、工作签证VISA、全球招聘Recruitment、灵活用工Contractor、当地用工咨询Consultation、全球医疗Medicare、跨境保障Insurance）等数字化人力资源服务。
咨询泛亚人力“在线客服”或致电400-623-9996了解更多
热门文章
推荐阅读
常见问题
