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【岗位职责】
1、负责人员招聘、入职、离职、转正、转岗等工作的综合管理;
2、负责建立和维护员工人事档案及更新员工的信息资料;
3、负责办理员工社保、住房公积金,并制作每月报表;
4、负责管理员工日常考勤,制作考勤表,负责推动实施各类人事规章管理制度;
5、完成直接上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、全日制本科学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、一年以上企业人事管理工作经验;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规和人力资源管理工作流程;
4、良好的计算机水平,熟练操作Word、Excel函数统计分析等office办公软件。
说明:此岗位为公司内部招聘,非外包岗位,请投递简历注明是否考虑驻点。